Мінімальна зарплата зросте: скільки це коштуватиме роботодавцям

У четвер уряд Польщі оголосив, що з 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата зросте до 4666 злотих брутто. Це більше, ніж попередньо пропонувалося на засіданні Ради соціального діалогу. Зростання зарплати призведе до збільшення витрат для роботодавців: як зазначає податкова консультантка Малґожата Самборська, повна вартість для роботодавця становитиме 5621,59 злотих.

Деталі підвищення зарплати

За проектом постанови, опублікованим на сайті Урядового центру законодавства, мінімальна зарплата з 1 січня 2025 року становитиме 4666 злотих брутто. Це означає, що працівник “на руки” отримає 3510,77 злотих після вирахування податків і соціальних внесків, а внесок на медичне страхування становитиме 362,37 злотих.

Малґожата Самборська підкреслила, що з підвищенням зарплати повна вартість для роботодавців зросте до 5621,59 злотих, що включає всі необхідні податки та внески, які сплачує роботодавець.

Витрати для компаній

Підвищення мінімальної зарплати також позначиться на витратах підприємств. Згідно з оцінкою регуляторних змін, підвищення зарплати до 4666 злотих брутто та годинної ставки до 30,50 злотих коштуватиме малим і середнім підприємствам близько 11,8 мільярда злотих, а великим компаніям — 3,15 мільярда злотих.

Ці зміни покликані зберегти купівельну спроможність працівників, які отримують найнижчу зарплату, та підтримати їхні доходи в умовах зростання цін.

Якщо ви шукаєте більше інформації про роботу в Польщі, звертайтеся на платформу “ЮА Варшава” (ua-warsaw.pl), де є багато корисної інформації для українців у Польщі.

Діліться своєю думкою в коментарях – що ви думаєте про нове підвищення мінімальної зарплати?

Джерело https://www.money.pl/