Мінімальна зарплата в Польщі у 2025

Мінімальна зарплата в Польщі у 2025 році: важливі зміни

Польща залишається одним із найпривабливіших напрямків для працевлаштування українців завдяки близькості, культурній схожості та відносно високим зарплатам. Одним із ключових питань для тих, хто планує працювати у Польщі, є рівень заробітної плати. У 2025 році мінімальна зарплата в Польщі знову зросла, що позитивно вплинуло на умови праці. Розглянемо актуальні дані, пояснимо, як розраховується зарплата, та додамо корисну інформацію про оплату праці в різних секторах економіки.

Мінімальна зарплата у Польщі у 2025 році

Станом на січень 2025 року мінімальна заробітна плата складає:

  • 4 666 злотих брутто на місяць;
  • 30,50 злотих брутто за годину.

Це значне зростання порівняно з 2024 роком, коли мінімальна зарплата становила 4 300 злотих брутто. Такий підйом є частиною урядової політики покращення рівня життя громадян.

Які контракти охоплює мінімальна зарплата?

Мінімальні ставки поширюються на всі основні види трудових договорів:

  • Umowa o pracę (трудовий договір);
  • Umowa zlecenie (договір підряду);
  • Umowa o dzieło (цивільно-правовий договір).

Однак варто зауважити, що B2B-контракти (поширені серед фрілансерів та підприємців) не підпадають під ці норми. У таких випадках умови оплати праці обговорюються індивідуально.

Середня зарплата у Польщі

Середня зарплата у Польщі значно перевищує мінімальну. У листопаді 2024 року середній показник становив 8 478 злотих брутто, тоді як у 2023 році ця сума була на рівні 7 444 злотих.

Різниця між середньою та мінімальною зарплатами пояснюється вищими доходами висококваліфікованих спеціалістів. Наприклад, працівники IT-галузі, лікарі та інженери отримують суттєво більше за мінімальні ставки.

Що таке брутто та нетто?

  • Брутто — це сума, зазначена в трудовому договорі, з якої ще не відняті податки та соціальні внески.
  • Нетто — це фактична сума, яку працівник отримує «на руки» після всіх відрахувань.

Наприклад, із мінімальної зарплати 4 666 злотих брутто працівник отримає близько 3 480 злотих нетто, якщо врахувати стандартні відрахування.

Як розрахувати зарплату нетто?

З брутто суми віднімаються:

  • Соціальні внески (~13%);
  • Податок на дохід (12%);
  • Медичне страхування (9%).

Для точного розрахунку можна скористатися онлайн-калькуляторами зарплати в Польщі.

Динаміка змін мінімальної зарплати

Мінімальна зарплата у Польщі зростає протягом останніх десятиліть. Розглянемо ключові показники:

  • 2014 рік: 1 680 злотих брутто;
  • 2023 рік: 3 600 злотих (після липневого підвищення);
  • 2025 рік: 4 666 злотих.

Таке стабільне підвищення є свідченням економічного зростання країни та підвищення вартості праці.

Зарплати у різних професіях

Рівень зарплати значно залежить від галузі та кваліфікації працівника. Ось середні показники у різних професіях:

  • IT-спеціалісти: від 7 000 до 30 000 злотих брутто;
  • Лікарі: близько 8 840 злотих;
  • Інженери-будівельники: 6 790 злотих;
  • Продавці-консультанти: 5 260 злотих.

Працівники з високою кваліфікацією та досвідом отримують суттєво вищі доходи, особливо у великих містах.

Частота виплат зарплат

У Польщі зарплати виплачуються не рідше, ніж раз на місяць. Відповідно до закону, роботодавець має здійснити виплату до 10 числа наступного місяця.

Додаткові переваги праці у Польщі

Окрім зарплати, працівники у Польщі можуть отримувати інші переваги:

  1. Платна відпустка: для працівників на умові о праце мінімальний термін оплачуваної відпустки становить 20-26 днів на рік.
  2. Лікарняні виплати: покриваються частково за рахунок ZUS.
  3. Доплати за понаднормову роботу: як правило, понаднормові години оплачуються за вищими ставками (150% або 200% стандартної ставки).
  4. Медичне страхування: включає доступ до державних лікарень і поліклінік.

Висновок

Мінімальна зарплата в Польщі у 2025 році демонструє стабільне зростання, що свідчить про позитивні зміни в економіці країни. Для українців, які планують переїзд або вже працюють у Польщі, ці дані є важливими для розуміння ринку праці. Важливо враховувати як мінімальні, так і середні зарплати у різних секторах, а також оцінювати загальні умови роботи, включаючи додаткові пільги.

Поділіться своїм досвідом працевлаштування у Польщі в коментарях – ваша інформація може бути корисною для інших!

0 КОМЕНТАРІВ

Написати коментар

Бажаєте приєднатися до обговорення?
Сміливо висловлюйте свою думку!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *