Нові правила лікарняних у Польщі: що потрібно знати мешканцям Варшави?

З початку 2025 року в Польщі планують запровадити зміни до законодавства, що регулює використання лікарняних листів. Це може вплинути на права працівників, які перебувають на лікарняному, а також визначити нові умови для роботодавців. Особливо це стосується мешканців Варшави, де ринок праці дуже активний, і ці зміни можуть стати важливими для багатьох.

Що зміниться?

Згідно з представленим Міністерством сім’ї, праці та соціальної політики законопроєктом, ключові нововведення включають:

1. Дозвіл на епізодичну роботу під час лікарняного
   Певні види діяльності, наприклад, підписання важливих документів, відповіді на робочі електронні листи або телефонні дзвінки, більше не вважатимуться порушенням умов лікарняного.
2. Можливість перебування за межами Польщі під час лікарняного
   Працівник зможе перебувати за кордоном, якщо це обґрунтовано станом здоров’я або рекомендаціями лікаря.
3. Чітке визначення “оплачуваної роботи”
   Усі види діяльності, які приносять дохід, вважатимуться роботою, якщо вони не пов’язані з короткочасними чи вимушеними діями.

Як це вплине на працівників у Варшаві?

Варшава є центром багатьох міжнародних компаній, де робочі відносини часто вимагають від працівників швидкої реакції навіть під час лікарняного. Нові правила можуть зменшити конфлікти між роботодавцями та працівниками, дозволяючи виконувати мінімальні робочі дії без втрати права на лікарняне.

Також важливим аспектом є дозвіл на перебування за кордоном під час лікарняного. Наприклад, працівник може поїхати на реабілітацію або отримати лікування за кордоном, попередньо погодивши це з лікарем.

Ризики нововведень

Попри позитивні аспекти, існують певні ризики:

• Зловживання з боку роботодавців: Роботодавці можуть вимагати від працівників активної комунікації під час лікарняного, посилаючись на дозволені епізодичні дії.
• Втрата соціальних виплат: Якщо працівник перевищить межі дозволеної діяльності або перебуватиме за межами вказаного місця без обґрунтованих причин, це може призвести до втрати права на допомогу.

Коли запровадять нові правила?

Законопроєкт планують ухвалити до кінця 2024 року, а нові правила набудуть чинності з 1 січня 2025 року. Наразі документ перебуває на етапі громадського обговорення.

Що ще важливо знати?

Українцям у Варшаві варто пам’ятати про свої права, особливо якщо ви працюєте за трудовим договором. Детальніше про зміни у трудовому законодавстві можна дізнатися на сайті ЮА Варшава.

А яка ваша думка?

Як ви оцінюєте нові правила лікарняних? Чи допоможуть вони покращити умови праці або, навпаки, створять більше труднощів? Напишіть свою думку в коментарях!